Prevención - Inserción

PROGRAMA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE ESPERA (CÁDIZ), CON CARÁCTER EXCEPCIONAL PARA ATENDER SITUACIONES FAMILIARES GRAVES O DE URGENTE NECESIDAD.

I.- FUNDAMENTACIÓN.-

En el Ayuntamiento de Espera se ha establecido e institucionalizado, desde hace ya algunos años, un sistema de creación de bolsas de empleo para dar trabajo a aquellos ciudadanos inscritos en las mismas, y las cuales funcionan con un ritmo y normas establecidas, no obstante existe un grave problema de empleo que afecta, en gran parte, a un sector de la población con muy escasos recursos económicos, culturales y deficientes posibilidades laborales.

Resulta difícil para estas personas, muchas veces sin una formación mínima, acceder a un puesto de trabajo estable en la empresa privada, ya sea Agricultura, Construcción o Servicios, de manera que se ha venido generando una creciente demanda, hacia este Ayuntamiento, de ciudadanos en situación precaria que requieren, al menos, un empleo temporal que alivie sus necesidades.

Se articula el Programa de empleo con carácter excepcional, que intentará paliar, en la medida de lo posible, las situaciones anteriormente descritas, encuadrándose dentro de la programación general del área de Servicios Sociales, en el apartado de prevención-inserción.

II.- OBJETIVOS.-

El objetivo fundamental del presente programa es, por una parte la prevención de situaciones familiares “límite” , que puedan suponer un alto riesgo de deterioro o desintegración familiar, y, por otro, la inserción o reinserción de familias cuyo problema básico sea la precariedad económica y/o laboral.

III.- SISTEMA DE SELECCIÓN.-

Aquellas personas que deseen acogerse al programa deberán cumplimentar una solicitud y aportar la documentación requerida, a través de la cual se aplicarán unos criterios de selección ajustados a un baremo, que se detallan a continuación, así como el modelo de solicitud propuesto.

Dicha solicitud, previa aplicación de la baremación correspondiente por parte de los Servicios Sociales Municipales, dará lugar, en su caso, a una propuesta de contratación que será elevada a la Comisión del Empleo a fin de hacer efectiva la medida.

IV.- CONDICIONES DE CONTRATACIÓN.-

La contratación laboral será a tiempo completo, con un máximo de duración de la misma de 12 días, sin que en ningún momento y concepto pueda existir prórroga del contrato más allá del tiempo fijado en el presente programa.

V.- NÚMERO DE CONTRATACIONES.-

El número máximo de beneficiarios mensuales del presente programa que, al mismo tiempo, tenga acceso a la contratación a que se alude es la estipulación precedente, vendrá determinado por la capacidad mensual de la consignación presupuestaria establecida para dicho fin. Ayuntamiento de Espera (Cádiz).

VI.- TABLA DE BAREMACIÓN

A) Renta o recursos familiares.-
- Superiores al S.M.I. ............................................................. 0 puntos.
- Entre el 99,99% y el 75% del S.M.I...................................... 1 punto.
- Entre el 74,99% y el 50% del S.M.I. . ...................................2 puntos.
- Menos del 49,99% S.M.I. .................................................... 3 puntos.

B) Número de miembros de la unidad familiar.-
- Por cada hijo. ........................................................................ 1 punto.
- Otros ascendientes o descendientes. ................................... 0,5 puntos

C) Minusvalía (>33%) o/y enfermedad crónica del solicitante.- .................... 2 puntos.

D) Minusvalía (>33%) o/y enfermedad crónica de otros miembros de la unidad familiar de
convivencia.- ................................................................................................... 1 punto.

E) Período laboral sin empleo.-
- Por cada mes parado. ............................................................ 0,1 punto.
- Máximo. ...................................................................................0,6 puntos.

F) Edad del solicitante de la ayuda.- - Por edad igual o superior a 45 años. .................................... . 1 punto.

G) Días de cotización que precisa para tener derecho a alguna prestación.-
- Más de 90. .............................................................................. 0 puntos.
- Entre 60 y 89. ...........................................................................1 punto.
- Entre 30 y 59. .......................................................................... 2 puntos.
- Menos de 30. ................................................................... ....... 3 puntos.

H) Tiempo transcurrido desde la última participación en el Programa de Empleo Social.-
- No ha participado. .................................................................... 2 puntos.
- Participó hace más de 6 meses. .............................................. 1 punto.
- Participó hace menos de 6 meses. .......................................... 0 puntos.

I) Familia monoparental (madre soltera, viudo/a, separados con acreditación de no recibir pensión
alimenticia).- ....................................................................................................... 1 punto.

J) Vivienda habitual en alquiler con acreditación de pago por algún miembro de la unidad familiar de convivencia (no por el Ayuntamiento).- ………………………………..... 1 punto.

K) Acreditación de pagos mensuales, bimensuales o con otra periodicidad fija o impagos de éstos (luz, alquiler,
agua, ....).- .................................................................................... 3 puntos.

L) Asistencia al CEIP o IES de los menores de la unidad familiar en edad escolar obligatoria.-
- No asistencia. .................................................................... Menos 3 puntos.
- Sí asistencia regular y puntual. ................................................ 1 punto.

M) Urgencia de la prestación solicitada.- .............................................................. 3 puntos.

N) Familias en riesgo de exclusión social.- ........................................................... 1 punto.

Documentación a Aportar Descargar Solicitud de Trabajo con carácter Excepcional por existir situación de Grave o Urgente Necesidad